面對嚴(yán)峻的市場形勢，電表廠自我加壓，邀請了電表研發(fā)人員對全廠員工進(jìn)行智能電能表知識培訓(xùn)。3月10日，為檢驗(yàn)員工對智能電能表知識的掌握程度，電表廠舉行了一場全員考試。
考試緊緊圍繞2010年五洲浩特企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)之《智能電能表功能規(guī)范》，對每個知識點(diǎn)分別以填空、選擇、判斷、簡答的形式體現(xiàn)出來。
此次考試要求工段長、組長應(yīng)充分發(fā)揮其帶頭作用，必須考入前15名，位列15名之后的工段長、組長要與考試不及格的員工一起補(bǔ)考，并對考試成績在前10名的員工進(jìn)行適當(dāng)獎勵。這樣在全廠形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，員工的學(xué)習(xí)熱情空前高漲。
工欲善其事，必先利其器。目前，電表廠已著手進(jìn)行下一輪關(guān)于《智能電表形型式規(guī)范》等知識的培訓(xùn)，力爭在公司新表型正式投產(chǎn)前讓每位員工充分了解和掌握其性能和測試方法,隨時備戰(zhàn)智能電能表的批量生產(chǎn)。 |
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